Дата создания: 1999 годАвтор: Шагаева Людмила ПетровнаИсточник: найдено в Интернете Служебная характеристика Шагаева Людмила Петровна работает в бактериологической лаборатории МУ ЮТМО с 1996 года, после объединения с баклабораторией медико-санитарной части производственного объединения «Юргинский машиностроительный завод», обусловленного экономическими причинами, где она работает в должности заведующей лабораторией. Шагаева Л.П. имеет хорошие теоретические и практические знания, последнее усовершенствование прошла в марте-апреле 1999 года, сертификационный цикл «Бактериология» (ГИДУВ, г. Новокузнецк). Владеет практически всеми видами лабораторных исследований, участвует во внедрении в практику новых методик, внимательно и грамотно оценивает результаты лабораторных исследований.
Позитивная характеристика старшего техника-лаборанта (примерный образец)
Охват прививками по дифтерии составляет: дети до года - 95,6%; взрослое население - 90,0%.
- Снижение заболеваемости острыми кишечными инфекциями на 15,32%. (См. таблицу «Сравнительные показатели инфекционной заболеваемости»). В 1998 г. показатель заболеваемости ОКИ - 635,1. Это самый низкий показатель в г. Юрге за последние 10 лет. По версии эпидемиологов МРЦСЭН снижение уровня заболеваемости ОКИ происходит за счет дальнейшего обнищания населения, уменьшения потребления населением эпидемически опасных продуктов: мясных и молочных, фруктов, овощей.
- Уменьшение обращаемости больных за медицинской помощью, особенно среди безработных, «челноков», беспризорных и других асоциальных групп населения.
- Снижение коечного фонда на 57 коек (9,47 %).
Позитивная характеристика старшего техника-лаборанта
Пример нейтральной характеристики старшего техника-лаборанта В занимаемой должности — с ноября 2010 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально, в соответствии с должностной инструкцией. Знает и в основном соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний.
Может самостоятельно работать на большинстве видов имеющегося в лаборатории оборудования, в т.ч. новейшего. Выполнение другими техниками исследований, анализов и испытаний по определению характеристик, состава и свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий организовать способен. В целом своевременно и качественно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения.
Отчет за 2010 -2011 гг о работе фельдшера-лаборанта клинической
Мной был получен сертификат специалиста по специальности лабораторная диагностика. Стаж работы по специальности лабораторное дело 15 лет, по специальности лабораторная диагностика 4 года, общий медицинский стаж 19 лет. МОИ НАГРАЖДЕНИЯ В июне 2002 года я была награждена грамотой от Главного государственного врача по г.Заринску Н.А.
Понкратьева «За заслуги в области охраны здоровья населения, многолетнюю добросовестную работу и в связи с празднованием Дня медицинского работника». В сентябре 2002 года мне была вручена благодарность Главным государственным санитарным врачом по Алтайскому краю «За нелегкий труд, высокий профессионализм, верность и преданность делу укрепления здоровья населения края».
Аттестационная работа врача-бактериолога
В 2004 году прошла обучение на курсах повышения квалификации в ГОУ СПО «Барнаульский базовый медколледж» по циклу «Современные физико-химические методы исследования» В ноябре 2006 года мной была подтверждена высшая квалификационная категория по специальности лабораторное дело». В феврале 2007 года была принята в медико-санитарную часть ОАО «Алтай-кокс» на должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории поликлиники. 21.12.2010 года в связи с реорганизацией была переведена в ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-кокс» фельдшером-лаборантом клинико-диагностической лаборатории, где и работаю по настоящее время. В 2008 году прошла обучение на курсах повышения квалификации в базовом медицинском училище Алтайского края по программе усовершенствования на цикле «Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике».
Биологам и врачам-лаборантам
МУ ЮТМО: Таблица 1 Подразделение Количество 1. Стационар всего 545 коек
- терапевтическое отделение
- отделение неврологии
- глазное отделение
- ЛОР-отделение
- родильное отделение
- детское соматическое отделение
- детское инфекционное отделение
- взрослое инфекционное отделение
- гинекологическое отделение
- кардиологическое отделение
- травматологическое отделение
- реанимационное отделение
- хоспис
- пульмосанаторий
- тубсанаторий
- 45 коек
- 40 коек
- 20 коек
- 25 коек
- 30 коек
- 25 коек
- 25 коек
- 40 коек
- 50 коек
- 35 коек
- 57 коек
- 3 койки
- 25 коек
- 75 коек
- 50 коек
2. Поликлиника 465 389 посещений в год 3. Травмпункт 26 718 посещений в год 4.
400 bad request
Решения, указания и поручения руководства лаборатории выполняет пунктуально, в отдельных случаях с некоторым превышением отведенных для этого сроков. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет хорошо. С коллегами поддерживает корректные, ровные отношения.
Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает не вполне адекватно, над устранением недостатков работает недостаточно.
Выводы: 1. Занимаемой должности в целом соответствует. 2. Целесообразно направление на курсы повышения квалификации.
Нейтральная характеристика старшего техника-лаборанта
Важно
Оборудование лаборатории Таблица 2 Название Марка Количество Иономер ЭВ-74 1 Микроскоп Р-11 2 Микроскоп МБС-1 2 Термостат ТС-80 2 Термостат ТС-80М 3 Термостат ТС-80М2 5 Центрифуга ОПН-3 1 Сушильный шкаф ШСЕ-*Л 1 Сушильный шкаф ГП-80 3 Сушильный шкаф ГП-40 1 Аппарат для свёртывания крови АСИС 1 Автоклав ВК-75 4 Автоклав ВК-30 1 Холодильник бытовой Бирюса 6 Машина для изготовления ватных пробок 1 В 1996 году были приобретены бинокулярные микроскопы Р-11 - 2 штуки. Питательные среды, реактивы, агглютинирующие сыворотки и диагностикумы в лаборатории имеются, но приобретать их с каждым годом всё труднее из-за финансового кризиса: финансирование здравоохранения в городе составляет всего 25 процентов от запланированного. Имеющееся оборудование морально устарело, куплено в середине 80-х годов, на современном уровне развития клинической микробиологии это - вчерашний день.
Пневмокониозы 5 2 Профессиональные бронхиты 3 4 Рак легкого 1 1 Вибрационная болезнь 1 1 Двусторонняя хроническая тугоухость 1 1 Хронический ринофарингит 1 — ВСЕГО: 12 9 Характеристика лабораторииВажное место среди диагностических служб занимает клиническая лабораторная диагностика, поставляющая практическому здравоохранению около 80 % объема объективной диагностической информации необходимой для своевременного принятия правильного клинического решения и контроля над эффективностью проводимого лечения. Структура лабораторной службы в основном соответствует потребностям учреждений здравоохранения лабораторной диагностики и мониторинга лечения больных, обеспечивая назначения лечащих врачей в наиболее распространенных исследованиях. Лаборатория расположена в 6 комнатах отдельным блоком на первом этаже поликлиники.
Характеристика на врача лаборанта для сертификации
Игоревны г. Заринск Содержание:
- Краткая биография.
- Характеристика места работы.
- Клинико–диагностическая лаборатория.
- Должностная инструкция фельдшера – лаборанта.
- Документация КДЛ.
- Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала.
- Обработка рук.
- Обработка инструментария.
- Текущая и генеральная уборка кабинетов.
- Контроль качества дезинфекции и стерилизации.
- Аптечка экстренной помощи при аварийных ситуациях.
- Особо опасные инфекции.
- Санитарно просветительная работа.
- Выполняемые работы и практические навыки.
- Выводы.
- Задачи.
КРАТКАЯ БИОГРАФИЯ Я, Запрудских Анна Игоревна окончила Бийское медицинское училище в 1992 году по специальности лабораторная диагностика.
Юрге за три года - Рисунок 1 Динамика заболеваемости капельными инфекциями в г. Юрге за три года - Рисунок 2 Характеристика лабораторных исследований Динамика выполнения лабораторных исследований в 1986-1998 гг. Таблица 5 Показатели 1996 1997 1998 1. Количество выполненных исследований 76463 62903 54794 2.
Внимание
Производственная мощность (л. ед.) 88935,0 115956,0 137038,96 3. Фактически выполнено, л. ед. 219436,6 172830,2 179364,07 4. Процент выполнения 247,7 149,05 130,89 5. Число исследований на 1 врача 25487,66 17972,28 12176,44 Иллюстрация к таблице - Рисунок 3 Удельный вес выполненных исследований среди стационарных и поликлинических больных по годам Таблица 6 Показатели 1996 1997 1998 абс.
ч. уд. вес абс. ч. уд. вес абс. ч. уд. вес Всего исследовано 76463 62903 54794 в т.ч. по стационарам 40525 53,0% 30193 48,0% 25858 47,2% в т.ч.
Ежегодно в начале года в ОАО «Алтай-Кокс» издается приказ «О проведении периодического медицинского осмотра работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами» и утверждает график проведения периодического медицинского осмотра, заключается договор на оказание данных услуг с ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-кокс» Предварительный медицинский осмотр и периодический медицинский осмотр проводится согласно приказа МЗ РФ №90 от 14.03.1996г. «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров допуска к профессии» и приказа МЗ РФ №83 от 16.04.2004 «Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых, проводится предварительные и периодические медицинские осмотры»Анализ профессиональных заболеваний по ОАО «Алтай-кокс» Профессиональные заболевания (по нозологии) Нозология 2010г. 2011г.
Пример позитивной характеристики старшего техника-лаборанта В занимаемой должности — с ноября 2010 г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, инициативно, в точном соответствии с должностной инструкцией. Твердо знает и неукоснительно соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний. Способен самостоятельно работать на всех видах имеющегося в лаборатории оборудования, в т.ч. новейшего. Умело организует выполнение другими техниками исследований, анализов и испытаний по определению характеристик, состава и свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Тщательно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения.
Позитивная характеристика старшего техника-лаборанта (примерный образец)
Диагностическое отделение состоит из:
- отделения лучевой диагностики (флюорографический кабинет), магнитно-резонансный томограф, кабинет ультразвуковой диагностики, акушерско-гинекологический УЗД кабинет);
- кабинет функциональной диагностики (ЭКГ, стресс-система ЭКГ, аудиометрия, виброанализатор, ФВД с компьютерной программой, пневмотахометрия, компьютерная тонометрия);
- эндоскопические кабинеты (фиброгастроскопии, колоноректоскопии, гистероскопии);
- кабинет пункционной биопсии (щитовидная и молочная железы);
- клинико-диагностическая лаборатория (гематология, биохимия, ИФА, цитология, люминесцентная микроскопия и общеклинические исследования);
- рефлексодиагностика.
Поликлиника, работает в системе обязательного медицинского страхования (ОМС).
Позитивная характеристика старшего техника-лаборанта
Эффективно контролирует ведение учета выполняемых лабораторией работ по видам, объемам и срокам, а также своевременность информирования соответствующих подразделений и должностных лиц предприятия о результатах исследований, анализов и испытаний. Со знанием дела руководит выполнением вспомогательных и подготовительных операций по проведению особо сложных лабораторных работ, а в необходимых случаях — выполняет их лично, с высоким качеством и в пределах отведенных для этого нормативов времени. Грамотно координирует действия техников в составе рабочей группы при разработке новых методов исследований, анализов и испытаний.
Принимает надлежащие меры к поддержанию в исправном состоянии установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования.
Характеристика клинико-диагностической лаборатории лечебного учреждения
Внимание
В 2004 году прошла обучение на курсах повышения квалификации в ГОУ СПО «Барнаульский базовый медколледж» по циклу «Современные физико-химические методы исследования» В ноябре 2006 года мной была подтверждена высшая квалификационная категория по специальности лабораторное дело». В феврале 2007 года была принята в медико-санитарную часть ОАО «Алтай-кокс» на должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории поликлиники. 21.12.2010 года в связи с реорганизацией была переведена в ЧУЗ «МСЧ ОАО «Алтай-кокс» фельдшером-лаборантом клинико-диагностической лаборатории, где и работаю по настоящее время. В 2008 году прошла обучение на курсах повышения квалификации в базовом медицинском училище Алтайского края по программе усовершенствования на цикле «Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике».
Повышение уникальности
Отчет за 2010 -2011 гг о работе фельдшера-лаборанта клинической
РФ, участвующее в программе ОМС. Поликлиника, и в первую очередь ее диагностические службы, оказывают платные услуги населению города Заринска и ближайшим населенным пунктам. В основном это исследование гормонов, урогенитальные инфекции, скрининг выявления антител к гельминтам. По заболеваемости на первом месте стоят болезни органов дыхания (преобладают ОРЗ), на втором месте заболевания костно-мышечной системы (остеохондроз), на третьем заболевания мочеполовой системы, далее идут болезни органов кровообращения (преобладает гипертоническая болезнь).Численность обслуживаемых работников ОАО «Алтай-Кокс» 4600 человек подлежат ежегодному профосмотру и 375 медицинскому осмотру декретированных групп.Отчетные данные по поликлинике и стационару 2010г.
2011г.
Игоревны г. Заринск Содержание:
- Краткая биография.
- Характеристика места работы.
- Клинико–диагностическая лаборатория.
- Должностная инструкция фельдшера – лаборанта.
- Документация КДЛ.
- Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала.
- Обработка рук.
- Обработка инструментария.
- Текущая и генеральная уборка кабинетов.
- Контроль качества дезинфекции и стерилизации.
- Аптечка экстренной помощи при аварийных ситуациях.
- Особо опасные инфекции.
- Санитарно просветительная работа.
- Выполняемые работы и практические навыки.
- Выводы.
- Задачи.
КРАТКАЯ БИОГРАФИЯ Я, Запрудских Анна Игоревна окончила Бийское медицинское училище в 1992 году по специальности лабораторная диагностика.
Характеристика на фельдшера лаборанта для аттестации
Присвоена квалификация фельдшер-лаборант. В августе 1992 года была принята фельдшером лаборантом в химическую лабораторию Заринского Районного Центра Государственного Санитарно Эпидемиологического Надзора. В декабре 1998 года прошла обучение на курсах усовершенствования в Барнаульском базовом медколледже по циклу «Лаборанты по сан-хим методам исследовании лабораторий Госсанэпиднадзора». Мной был получен сертификат специалиста по специальности лабораторное дело.
Инфо
В феврале 1999 года мне была присвоена первая квалификационная категория по специальности лабораторное дело. В мае 1999 года была принята на должность фельдшера-лаборанта в сан-хим лабораторию Заринского городского Центра Государственного Санитарно Эпидемиологического Надзора. В марте 2002 года мне была присвоена высшая квалификационная категория по специальности лабораторное дело.
Важно
В соответствии с установленными требованиями ведет техническую документацию лаборатории, регулярно вносит предложения, направленные на усовершенствование форм документов. Добросовестно и ответственно исполняет другие должностные полномочия старшего техника-лаборанта. Постоянно совершенствует личную профессиональную подготовку.
Знает и применяет в повседневной работе передовой опыт в области проведения исследований, анализов и испытаний материалов. К выполнению порученной работы относится старательно. Обладает высокой работоспособностью, свое рабочее время использует в высшей степени рационально.
Опрятен, аккуратен. Физически здоров. При внезапных изменениях в производственной обстановке действует энергично и уверенно. Вносит на рассмотрение руководства лаборатории мотивированные, всесторонне обдуманные предложения.
Имеется водопровод, канализация, приточно-вытяжная вентиляция, подвальное помещение для хранения реактивов. Дополнительно выделена комната, вблизи главного входа, для приема анализов крови. В лаборатории два входа для сотрудников и для приема материала. Соответственно выделены две зоны «чистая» и «условно-чистая». Лаборатория работает с 8.00 до 16.00. прием биоматериала производится с 8.00 до 11.00 (на период профосмотров с 8.00 до 11.00). забор крови производится также в здравпункте на территории завода ОАО «Алтай-кокс» и доставляется в лабораторию к 10 часам. Доставка результатов в регистратуру с 15.00 до 16.00.
Оборудование представлено в приложении №2. В лаборатории работают 2 врача, 3 фельдшера-лаборанта и 2 санитарки. Среднегодовая нагрузка 150 — 170 %. Лаборатория была организована в 1996 году, во вновь открывшейся поликлинике МСЧ ОАО «Алтай-кокс».
Мной был получен сертификат специалиста по специальности лабораторная диагностика. Стаж работы по специальности лабораторное дело 15 лет, по специальности лабораторная диагностика 4 года, общий медицинский стаж 19 лет. МОИ НАГРАЖДЕНИЯ В июне 2002 года я была награждена грамотой от Главного государственного врача по г.Заринску Н.А. Понкратьева «За заслуги в области охраны здоровья населения, многолетнюю добросовестную работу и в связи с празднованием Дня медицинского работника». В сентябре 2002 года мне была вручена благодарность Главным государственным санитарным врачом по Алтайскому краю «За нелегкий труд, высокий профессионализм, верность и преданность делу укрепления здоровья населения края».
Дрёмова О.В. 1974г.р. В 1992 году окончила Кемеровское медицинское училище по специальности: «Лабораторная диагностика», квалификация фельдшер – лаборант. До поступления в КДЛ ОКГВВ приобрела стаж работы по специальности в нескольких мед. учреждениях города Кемерово. В лаборатории ОКГВВ работает с 2006 года. Сертификационный цикл по лабораторной диагностике прошла в 2006 году на базе Кемеровского Медицинского Колледжа. За время работы в ОКГВВ освоила все методики согласно специальности и профилю ЛПУ предусмотренные положением о « фельдшере – лаборанте» приложения №6 к приказу № 380МЗРФ от 25.12.1997г. для лабораторной службы. Выполняет все лабораторные исследования в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационным требованиям (забор крови, подготовка биологического материала к исследованию, проведение анализов, приготовление реактивов, владение аппаратурой ит.д.).
В занимаемой должности - с ноября 2010 г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, инициативно, в точном соответствии с должностной инструкцией.
Твердо знает и неукоснительно соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний. Способен самостоятельно работать на всех видах имеющегося в лаборатории оборудования, в т.ч. новейшего.
Умело организует выполнение другими техниками исследований, анализов и испытаний по определению характеристик, состава и свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Тщательно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения.
Эффективно контролирует ведение учета выполняемых лабораторией работ по видам, объемам и срокам, а также своевременность информирования соответствующих подразделений и должностных лиц предприятия о результатах исследований, анализов и испытаний. Со знанием дела руководит выполнением вспомогательных и подготовительных операций по проведению особо сложных лабораторных работ, а в необходимых случаях - выполняет их лично, с высоким качеством и в пределах отведенных для этого нормативов времени.
Грамотно координирует действия техников в составе рабочей группы при разработке новых методов исследований, анализов и испытаний. Принимает надлежащие меры к поддержанию в исправном состоянии установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования.
В соответствии с установленными требованиями ведет техническую документацию лаборатории, регулярно вносит предложения, направленные на усовершенствование форм документов. Добросовестно и ответственно исполняет другие должностные полномочия старшего техника-лаборанта.
Постоянно совершенствует личную профессиональную подготовку. Знает и применяет в повседневной работе передовой опыт в области проведения исследований, анализов и испытаний материалов.
К выполнению порученной работы относится старательно. Обладает высокой работоспособностью, свое рабочее время использует в высшей степени рационально. Опрятен, аккуратен. Физически здоров.
При внезапных изменениях в производственной обстановке действует энергично и уверенно. Вносит на рассмотрение руководства лаборатории мотивированные, всесторонне обдуманные предложения. Решения, указания и поручения руководства лаборатории выполняет качественно, своевременно и точно. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет в совершенстве.
С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.
1. Занимаемой должности соответствует.
2. Достоин поощрения руководством предприятия - объявления благодарности за добросовестное исполнение порученной работы и достижение в ней высоких результатов.
БИОЛОГ
Одной из острых проблем современного кадрового состояния лабораторной службы является определение статуса биолога в клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) - разъяснительное письмо МЗ РФ 16-5-12/11 от 17 апреля 2013 года . Проблема обусловлена вольной интерпретацией на местах существующих приказов МЗ РФ, определяющих место и роль биолога в КДЛ.
Результаты обращения в МЗ РФ:
На письмо о проблеме стимулирующих выплат биологам по родовым сертификатам получен ответ из МЗ РФ . Заключение ответа:
Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда работников региональных и муниципальных учреждений регулируются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Таким образом, вопрос о стимулировании труда медицинских работников (в данном случае биологам клинико-диагностических лабораторий и врачам-лаборантам с высшим немедицинским образованием) может быть решен путем установления стимулирующей надбавки за увеличение объема выполненной работы в соответствии с тем, что Федеральным законом от 6 октября 1999 г. N 2 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов России Федерации» и Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 2 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предоставлено право самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда работников подведомственных учреждений здравоохранения, включая установление и применение доплат и надбавок.
ВРАЧ-ЛАБОРАНТ
Должность врача-лаборанта сохранилась в КДЛ для специалистов с немедицинским образованием, принятых на работу на эту должность до 01 октября 1999 года, согласно приказу от 23.07.2010г № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
Разрешением на работу врачам-лаборантам в клинико-диагностической лаборатории является наличие таковой должности в номенклатуре должностей в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», вступившего в силу 7 апреля 2013г.
Деятельность на должности врача-лаборанта не требует наличия сертификата специалиста в связи с отсутствием медицинского образования, в отличие от должности врача клиникой лабораторной диагностики, требующей наличия медицинского образования, следовательно, и сертификата в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012г. № 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста»:
«… 2. Сертификат выдается по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. № 176н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2008 г., регистрационный № 11634), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2010 г. № 199н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 мая 2010 г., регистрационный № 17160), и Номенклатурой специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2009 г. № 210н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июня 2009 г., регистрационный № 14032), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2011 г. № 94н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2011 г., регистрационный № 20144)….»
Прежде всего, врач-лаборант – это должность (приказ МЗ РФ от 20 декабря 2012г. № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»), которую занимают специалисты с немедицинскими специальностями, и которых нет в списке специальностей, указанных в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 апреля 2009г. № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации», которым для своей деятельности необходимо получить сертификат специалиста.
Исходя из вышеизложенного, нет необходимости в создании дополнительного документа, предусматривающего возможность работы врачам-лаборантам в клинико-диагностической лаборатории без сертификата.
Неверным является утверждение, что в России врачи с медицинским образованием в КДЛ практически не работают, и что 80% сотрудников лабораторий являются специалистами с немедицинским образованием.
Анализ реестра клинико-диагностических лабораторий, создаваемый в соответствии с письмами от 14.05.2013г №17-3-1856 и №17-3-1857 Департамента специализированной медицинской помощи и медицинской реабилитации Минздрава России, показал, что по данным, полученным из 70 регионов Российской Федерации, в клинико-диагностической лаборатории в настоящее время трудятся 9606 физических лиц с медицинским образованием на должностях врачей клинической лабораторной диагностики, и лишь 6835 специалистов с немедицинским образованием на должностях биологов и врачей-лаборантов. Однако, нужно признать необходимость изменения квалификационных характеристик врача клинической лабораторной диагностики и специалистов с немедицинским образованием, изложенных в приказе от 23.07.2010г №541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», так как они в существующем изложении дублируют друг друга.
Также неверным является утверждение, что в ведущих странах мира в лабораториях работают специалисты с высшим немедицинским образованием. В большинстве развитых стран мира существует чёткое разделение на специалистов с медицинским образованием – «врачей-патологов», востребованность которых очень высока в профессиональном плане среди лечащих врачей, но не по численности, они объективно составляют очень малую долю среди специалистов лабораторной медицины, являясь консультантами сразу многих лечащих врачей, и на биологов, занимающихся исследовательской работой в лаборатории, их численность тоже мала. Основную массу сотрудников лаборатории составляют технические специалисты без высшего образования, что обусловлено высокой степенью автоматизации и централизации лабораторных процессов.
Нельзя согласиться с утверждением, что работа в клинико-диагностических лабораториях построена без разделения между специалистами с медицинским и биологическим образованием, и с требованием уравнять всех работников лабораторной службы. Как указано выше, на примере зарубежных коллег, деятельность таких специалистов кардинально отличается. То, что в отечественных лабораториях наблюдается отсутствие данного разделения – это проблема современной отечественной лабораторной службы, обусловленная её историческим развитием, но решаемая в настоящее время совместными усилиями профильной комиссии по клинической лабораторной диагностике и Минздравом России.
Льготы медицинских работников доступны врачам-лаборантам без дополнительного законодательного акта, как медицинским работникам, в соответствии с пунктом 13 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», устанавливающим, что медицинским работником может являться лицо с немедицинским «иным» образованием, но занимающееся медицинской деятельностью.
Большинство стимулирующих доплат к должностным окладам также уже регламентированы существующими документами, из которых следует, что подавляющий перечень доплат осуществляется за реализацию мероприятий, в которых участвуют не конкретные врачи или иные специалисты, а должности, которые предполагают наличие высшего или среднего образования и определённых функциональных обязанностей. Например, основными такими документами являются Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011г. № 369-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и Постановление Правительства РФ от 15.02.2011 N 85 (ред. от 09.02.2013) «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011-2013 годах региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования», которые не ограничивают круг врачей-специалистов требованием о наличии высшего медицинского образования, соответственно, и сертификата специалиста.
Конфликты, возникающие с работодателем, по перечисленным выше вопросам необходимо решать через общественные профессиональные организации, профсоюзный комитет или судебное разбирательство. При необходимости члены профильной комиссии Минздрава России по клинической лабораторной диагностике всегда готовы представить своё экспертное мнение в защиту интересов врачей-лаборантов и биологов по данной проблеме, о чём было объявлено на Форуме «Национальные дни лабораторной медицины в России», проведённом в соответствии с планом научно-практический мероприятий Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2013 год (пункт 50) Приказа Минздрава России от 26 февраля 2013 г. № 93 «Об утверждении Плана научно-практических мероприятий Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2013 год» с 01 по 03 октября 2013 года.
ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ с высшим немедицинским образованием
Специальность врача-бактериолога – медицинская специальность, которую в соответствии со статьёй 100 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года N415н г.Москва «Об утверждении квалификацилнных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения», а также приложения 3 приказа Минздравмедпрома России от 19.01.1995 г. № 8 «О развитии и совершенствовании лабораторий клинической микробиологии (бактериологии) лечебно-профилактических учреждений» могут занимать только специалисты с медицинским образованием, имеющие соответствующий сертификат специалиста.
Однако, в соответствии с ранее действовавшим приказом Минздрава СССР от 13.07.1989 г. № 418 «Об утверждении новой редакции "Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью", утвержденного приложением 1 к приказу министерства здравоохранения ссср от 21.10.1974 г. № 990» лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Биолог», были допущены к занятию должностей врачей-бактериологов.
Указанный порядок допуска действовал до выхода приказа Минздрава России от 25.12.1997 г. № 380 «О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации», который предоставлял право руководителю медицинской организации вводить в медицинской лаборатории должность биолога.
Поэтому, специалисты с высшим биологическим образованием, принятые на должности врачей-лаборантов до 1997 года, могут продолжать профессиональную деятельность в занимаемых должностях врачей-бактериологов без наличия сертификата, так как отсутствие высшего медицинского образования не позволяет этим специалистам выдавать сертификат по специальности «Бактериология».
Указанные специалисты могут занимать должности руководителей медицинских лабораторий в соответствии с пунктом 6 приказа № 541н от 23 июля 2010 г. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" при наличии рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
прохождения ординатуры
по специальности:
«Клиническая лабораторная диагностика»
на 2015-2017гг.
Рыскужиной Лины Рамилевны
Протокол заседания
кафедры № _5_ от 05.09.2015
зав. кафедрой: д.м.н., профессор
Гильманов А.Ж
Индивидуальный график прохождения ординатуры
на 2015-2016 уч. год ординатора 1 года обучения
Рыскужиной Лины Рамилевны
| № | Наименование дисциплины | ЗЕ | семестр | даты | |
| Б1.Б Базовая часть 9 + 15 ЗЕ | |||||
| Б1.Б.1 | КЛИНИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРНАЯ ДИАГНОСТИКА | осенний весенний | |||
| Б1.Б.1. 1-2 | Правовые, организационные и экономические основы лабораторной службы в РФ. Действия медицинского персонала на этапах лабораторного анализа | осенний | 01.09 – 14.09.15 | ||
| Б1.Б.1.3 | Общеклинические (химико-микроскопические) исследования | осенний весенний | 15.09 - 05.10.15 02.02 - 15.02.16 | ||
| Б1.Б.1.4 | Гематологические исследования | весенний | 16.02 – 22.03.16 | ||
| Б1.Б.1.5 | Цитологические исследования | весенний | 23.03 – 19.04.16 | ||
| Б1.Б.2 | Общественное здоровье и здравоохранение | осенний | 20.10 – 02.11.15 | ||
| Б1.Б.4 | Медицина чрезвычайных ситуаций | осенний | 03.11 – 16.11.15 | ||
| Б1.В.ОД Вариативная часть (обязательные дисциплины / модули) 0 + 4 ЗЕ | |||||
| Б1.В. ОД.1 | Управление качеством клинических лабораторных исследований | весенний | 20.04 – 03.05.16 | ||
| Б1.В. ОД.2 | Лабораторные информационные системы | весенний | 04.05 – 17.05.16 | ||
| Б2. Практики 15 + 21 ЗЕ (10 + 14 недель) | |||||
| Б 2.1 | Производственная (клиническая) практика (стационарная, выездная) | 12 (8 нед) 15 (10 нед) | осенний весенний | 17.11-28.12.15; 12-25.01.16 18.05 – 28.06.16 | |
| Б 2.2 | Обучающий симуляционный курс | 3 (2 нед) | осенний | 06.10 - 19.10.15 | |
| Б 2.3 | Специализированная практика (лаб. диагностика урогенитальн. инфекций) | 6 (4 нед) | весенний | 29.06 – 26.07.16 | |
Зав. кафедрой лабораторной диагностики ИДПО
____________________________________________________________/ А. Ж. Гильманов/
Учебно-тематический план обучения в ординатуре по специальности
Квалификационная характеристика врача
(Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения")
Врач клинической лабораторной диагностики
Должностные обязанности . Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи; организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; соблюдает принципы врачебной этики; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
Должен знать : Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы избранной специальности; организацию деятельности клинических лабораторий; территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; современные методы диагностики и лечения; морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма; основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний; правила охраны труда при работе с лабораторным оборудованием; современные направления развития медицины; преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований; принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования; правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях; основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций; правила оказания первой помощи при неотложных состояниях; врачебную этику; основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации . Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.
Загрузка...